19420:博弈人生做决策赢家得失利弊双赢人生决策
这些视频讲座的标题涵盖了多个领域,从个人成长、心理学、经济学到职场策略、商业管理等。每个讲座都聚焦于一个特定的主题或概念,旨在通过深入浅出的方式帮助听众提升认知、拓宽视野。以下是对部分讲座内容的简要概述:
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先导篇:介绍了整个系列讲座的背景、目的和将要探讨的主题范围。
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选择大于努力,细节不决定成败:强调了在人生和职场中,正确的选择往往比盲目的努力更为重要,而过分纠结于细节可能会忽视大局。
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控制错觉:99%的人都会犯的经典错觉:探讨了人们常常高估自己对事物的控制力,这种错觉可能导致不恰当的决策和行动。
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为什么年轻人不想结婚生孩子:分析了现代社会中年轻人对于婚姻和生育观念的变化及其背后的原因。
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禀赋效应:你的“舍不得”,只是一种错觉:解释了人们对自己拥有的物品或机会赋予过高价值的现象,即禀赋效应。
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双赢博弈:赢了,为什么却不开心?:讨论了双赢策略在博弈论中的应用,以及为何有时即使赢了也不一定能带来真正的满足感。
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不确定性博弈:老实人不会永远吃亏:分析了在充满不确定性的环境中,老实人如何通过策略避免吃亏。
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揭秘“确认偏误”的陷阱与突围之路:揭示了人们倾向于寻找和解释符合自己已有信念的信息的偏误,并提供了应对方法。
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和事佬的问题出在哪里?:探讨了在职场或社交中,过度追求和谐可能带来的问题。
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囚徒困境:职场内卷是如何产生的?:用囚徒困境理论解释了职场内卷现象的形成机制。
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混合策略博弈:职场中该做好人还是坏人?:讨论了在职场中,如何根据情境灵活调整策略,以达到最佳效果。
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突破内卷:如何走出内卷和囚徒困境?:提供了实际可行的建议,帮助人们摆脱内卷和囚徒困境的束缚。
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无限游戏博弈:为什么不要得罪前东家?:从无限游戏的角度分析了职场中的长期关系,强调了与前雇主保持良好关系的重要性。
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慎用末位淘汰:末位可以,淘汰不行:批判了末位淘汰制度的弊端,并提出了更人性化的管理策略。
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37%法则:掌握更优决策的黄金法则:介绍了一种用于优化决策过程的简单法则。
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锚定效应:想加薪怎么和领导谈?:利用锚定效应原理,指导如何更有效地与领导谈判加薪。
- 权威影响力:好销售是如何影响客户的?:揭示了权威影响力在销售过程中的重要作用及其运用技巧。
- 贝叶斯博弈:成功学是如何成功的?
- 帆船博弈:领先者模仿追赶者的博弈
- 商家应该如何定价?
- 企业的核心竞争力和无形化资产
- 竞标过程的博弈技巧和策略分析
- 自组织:组织架构图,不能代表组织
- 你能接受合作伙伴挣的比你多吗?
这些讲座不仅提供了丰富的知识和见解,还通过实例和案例分析,帮助听众将理论应用于实际生活中,提升个人能力和职场竞争力。
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